中方正在和更多国家一起应对美滥施关税
玉渊谭天丨中方正在和更多国家一起应对美滥施关税
多种形式节目扎堆呈现 为何音乐综艺爆款越来越难见？
全文发布｜《关于中美经贸关系若干问题的中方态度》
我国反制美“关税大棒”坚决敏捷、直击要害 一直以敞开姿势共促开展
闻名出资人朱啸虎的言辞并不是一个破例，其近来退出人形机器人项目的言辞引发了许多评论。他给出的理由是：看不到商业化途径，一致又高度聚集，一般便是退出的时分了；现在一致度高度集中，是有退出时机的。
这样的言辞短期看往往会备受嘲讽，然后又会取得某种迟来的前史正确性。创业立异九死一生，着重泡沫幻灭、价值坍塌，看上去有更大概率能证明一个人的洞察力。就像曩昔10年，喊空房地产的人并未能阻挠工作的昌盛，但无碍其猜测的完成：现在房地产工作遭受重创。
仅仅这种预言的完成，难言有什么价值。长时刻猜测近乎神话，当人工智能算法、量子核算、脑科学并行迭代打破时，任何一条技能道路的成功都或许推翻既有商业图景。这些技能道路就比方一起发射的焰火，你刚觉得某个方向现已稳赢了，忽然另一个方向炸出更亮的火花，直接改写整片夜空。
朱啸虎办理基金的退出，不等于某个被退出的项目的失利，项目仅仅换了个股东。而且，退出是一个买卖：有进就有退。被出资的创业者不管输赢，都不能证明出资人是否正确。
但值得评论的是做出判别的背面逻辑。咱们要注意到：同样是“看不到商业化途径”，在不同的情形下，意义是不一样的。“看不到”需求重复的进行剖析，这样才干防止误导。
“看不到”的意义
假如没有学会用火，咱们就无法幻想何为炒菜。立异是由各种技能叠加而来，当某个技能没有呈现的时分，咱们是不或许“看到”的。轿车没发明前，谁会在马路边画停车位？10年前，一个人若判别“手机短视频能抢走电视台观众”，绝大多数人会觉得这个人疯了。实际是，现在看电视的人或许还没看抖音的零头多。
“看不到”还与技能周期有关。假如技能处于能见度十分高的安稳状况，这时的“看不到”显然是十分危险的工作。在移动互联网年代，基础设施结构、信息技能老练度十分明晰，技能演进道路十分明晰，出资人将注意力放到使用和商业形式上无疑是正确的挑选。在老练技能的使用阶段，看不到技能革新的或许性，“一致又高度聚集”，显然是值得出资人警觉的危险。
这其实是以朱啸虎为代表的出资人在曩昔20年阅历的工作：他们的阅历和成便是根据特定底层技能、根据使用与形式立异取得的。只不过当下这个“底层”正在被替换为大模型等新的基础设施。
假如技能远景处于混沌状况，这时的“看不见”其实潜藏着巨大时机。现在的AI革新就像19世纪的轿车业——有人还在改进马车，优化现有技能；有人在造发动机，这是打破性立异。这时的“看不见”是技能约束了人们的视界。
“IPhone时刻”便是一个旁证：2007年乔布斯掏出那个“玻璃板”，从头界说了手机，瞬间让全国际了解：本来手机还能这么玩。前年开端盛行“OpenAI时刻”：2022年前，普通人觉得AI便是电影里的机器人，现在小学生都能用AI写作业。最近又开端盛行“DeepSeek时刻”：当这个国产开源模型冒出来时，许多人“连夜改PPT”。
当这些技能呈现时，人们的幻想力在一夜之间被翻开，商场格式也迎来疾风骤雨式的调整。这些“开天眼”的瞬间就像有人忽然翻开屋里的灯，原先你只觉得屋里有桌椅板凳，开灯后才发现竟然藏着一套沙发。这时的商场就像被捅了的蚂蚁窝，所有人都开端从头找生路。当这样的故事频频密布地发生，谁也无法断语未来这样的事就不再见频频密布地呈现。
过期的“成功方程式”
对此，朱啸虎应该深有体会。上述言辞宣布没几天，在2025中关村论坛上，他又宣布了《使用为王，AI赋能千行百业》主题讲演。这次，朱啸虎提到了猜测的过错：DeepSeek流行之前，工作猜测是“闭源会抢先，然后开源追上来”。
在DeepSeek开源生态异军突起之前，朱啸虎投在屏幕上的这张PPT是出不来的——这张PPT展现了腾讯使用DeepSeek开源兴起的时机，坐在了人工智能赛道的前排。DeepSeek兴起前，工作遍及看好闭源模型。这种“后见之明”暴露出出资人们对技能演化非线性特征的认知限制。
惋惜的是，DeepSeek猜测的失误并没有改动朱啸虎的思想惯性，他进行了“天经地义”的推理。作为大模型底层模型才能日新月异的成果，他重视到了根据这些底层模型才能的使用收入开端迸发式增加。现在的大模型现已成为许多商业化使用的支撑。根据这些实际，朱啸虎推导出的结论是：技能道路不重要，客户的需求怎么、是否付费很重要。创业者需求更懂用户、更懂产品，要在非AI的才能上，树立才能。
这是以朱啸虎为代表的出资人为创业者策划的未来：拥抱AI，但不投入底层技能，聚集于笔直使用，取得共同优势。
这个思想结构正好回到了朱啸虎们了解的形式上，根据移动互联网的形式立异，成果了一批高市值企业。在那个年代，科技出资的成功形式好像固化为一套规范流程：寻觅抢手使用场景，快速扩张，用出资换商场，终究敏捷完成IPO。
但问题是，朱啸虎疏忽了现在正在发生的重要工作：从OpenAI到DeepSeek，简直每隔几个月就会呈现一个推翻认知、推翻商场格式的工作。这是新一轮科技革新开端发动的显着的预兆。
在这个时刻点上，许多严厉依照商业计划书行事的公司都会关闭。朱啸虎给创业者的主张同样会面临这样的命运。在当下的时刻节点上，创业者要做的工作是：不要猜测，而是依照既定的战略目的去斗争。
以ChatGPT为例，其迸发不只依靠Transformer架构的打破，更需求巨量数据堆叠、核算成本下降等多重条件的耦合。这种非线性演进特征对出资人提出了新要求。把握话语权的出资办理人，假如思想还停留在上一个年代，这关于我国的立异并不是一个好消息。
两个年代的出资逻辑
朱啸虎对人工智能的认知，难说是有洞察力的：他在轻视我国创业者的一起，又高估了现在人工智能底层模型的才能。
人工智能底层模型的才能远远没有到达老练期。客观地说，现在的人工智能更像电影：电影不是复现国际，而是经过敏捷展现一张张图片，让人脑展现出故事。现在的大模型看上去具有智力，但并不真实了解何为智力。
人工智能底层模型研制是巨大的价值来历，DeepSeek的事例也阐明，这并不是最具有资源、资金的企业必定成功的游戏。开源模型的兴起推翻了此前闭源模型主导的猜测，从光子芯片、量子核算的开展到脑科学对人脑智能的深化认知，人工智能各个部分的大图景仍在加快演进，技能迭代远未到结局。
全力拥抱开源生态看上去是一个很好的博弈战略，但咱们也要意识到，跟着人工智能技能的开展，开源生态自身也在迭代。面临这些潜在时机，作为出资人不希望在这方面取得超量收益，还要在何处寻求报答？
底层技能的每一轮前进都将带来巨大的商业革新。移动互联网的迸发是根据智能手机硬件的遍及，在此之前，抖音、拼多多等渠道是不行幻想的存在。根据底层大模型的使用的确正在发明价值，使用场景的发掘出资时机不行忽视，但“使用为王”的年代真就到来了吗？
在笔者看来，朱啸虎出资逻辑的背面，不过是用曩昔20年出资阅历——处在上一轮康德拉季耶夫周期（下称“康波周期”）后半段的成功阅历，企图在新康波周期开端阶段守株待兔式地仿制成功。
作为阅历移动互联网黄金期的出资圈老江湖，滴滴、饿了么等这些明星项目让朱啸虎封神。诀窍很简单：看技能老练度；抄成功作业（比方美国有Uber，我就投滴滴）；快进快出。这套打法在曩昔移动互联网年代的确好使。当基础设施老练时，使用层立异却能快速发明价值。
但AI革新正处在新康波周期的起点阶段，朱啸虎的战略，恰如用内燃机年代的交通法规辅导太空探究——两者的底层规则已发生维度跃迁。
底层技能都是硬科技、黑科技，一般来说，这是着眼10年以上的技能打破。打破到过程中，有许多人注定会在路上倒下，但最终立起来的将是新年代的伟人。朱啸虎的出资战略标明，他的挑选是不与伟人同行。实际上，他的生意也无法与新伟人同行。其短至半年的出资周期，与技能出资动辄10年的时刻尺度是不兼容的。
相似朱啸虎的观念还体现出风投组织在技能浪潮中的实用主义：经过退出高泡沫赛道、聚集可验证的商业形式，下降不确定性危险。正如朱啸虎所言，星斗大海终成红海，脏活累活才是护城河。这一结论既是阅历之谈，也是当时AI出资生态的缩影。在这个意义上看，假如我国的出资办理者不在AI的底层下苦功、下大注，那么，朱啸虎们越成功，我国就越难捉住AI革新的严重时机。
给出资人的真心话
在人工智能开展远未老练之时，出资人就召唤聚集于使用端，用手头本钱推进创业者去“卷”使用，或许是一个不错的生意，但或许与“巨大”相距甚远。
AI工作的复杂性在于，技能打破与使用落地往往替换驱动，既需求短期的商业敏锐度，也需求对长时刻趋势的洞察力。我国的出资人需求意识到，假如曩昔20年的创业与立异是在上一个技能革新周期的顶峰中攀爬，面临当下的创业立异，咱们其实还在山脚下行走，预备找到山门的进口。
技能是本钱的函数，作为驱动立异的中心资源，出资的重要性毋庸置疑。这个意义上看，分配本钱的出资办理人不仅仅本钱的提供者，更是技能立异的引导者和社会前进的推进者。
资金是个人资源，也是社会资源，作为出资办理者应该慎重处之。咱们不能轻视或小看出资装备所发生的发明力和破坏力。巨大的诞生往往充溢偶尔和不行猜测。不经意间，咱们或许就会“成果”或“摧残”一个或许的“巨大”。
咱们应该诘问：什么是出资办理工作领军者应有的格式？
假如出资办理仅仅一门生意，这将是一个让有钱人更富、加重两极分化的游戏。而技能革新年代呼喊的是有寻求、有抱负的新出资行为准则，呼喊的是新一代、可以陪同创业者“走夜路”的出资人。后者需求承受必要的失利。
面临新周期的游戏规则，出资的老前辈们是时分放下阅历包袱，不要再把“曾经投某某便是这么成的”挂在嘴边，而是要抚躬自问：作为一个工作，出资办理为何可以存在？挑选当“种树的人”仍是“砍柴的人”，决议了你到底是出资人，仍是倒卖时机的生意人。
特朗普政府的“对等关税”不仅在全球买卖范畴掀起大风大浪，也以“自损八百”的方法反噬着美国政治与经济。
3月底以来，六架满载600吨（约合150万部）苹果手机的大型货运飞机接连从印度南部金奈机场起飞，运往美国首要城市。
为了填满这六架包机的货量，印度富士康工厂稀有撤销周日法定歇息，出产线接连多周24小时工作，产能进步逾20%，印度海关更是将清关时刻紧缩80%至6小时，机场跑道今夜调度以协作装货。
苹果公司以囤货抵挡危险的紧迫调运，是美企应对美国总统特朗普关税风暴的缩影。
4月2日，特朗普签署行政令，宣告对一切买卖同伴加征10%“基准关税”，并对其他60多个国家和区域施行“对等关税”，加征起伏从10%至54%不等。这一被特朗普称为“解放日”的方针敏捷引发全球震动。
可是仅曩昔一周，4月9日，特朗普又宣告已授权对不采纳报复举动的国家或区域施行90天的关税暂缓。
朝令夕改的关税闹剧让全球金融商场堕入剧烈震动：美股在特朗普宣告“对等关税”的两天内市值蒸腾6.6万亿美元，而在其宣告部份关税暂缓当日，道指飙升7.87%，创2020年3月24日以来最大单日涨幅；标普500指数涨9.52%，创2008年10月28日以来最大单日涨幅；纳指涨12.16%，创2001年1月3日以来最大单日涨幅，且为前史第二大涨幅。
从钢铝关税到轿车关税再到“对等关税”，美国政府不断晋级买卖维护主义办法，现已引起多国的对立和反制。与此一起，美国政府内部关于关税方针不合日益闪现，美国民众在50个州共举行了约1300场游行示威活动对立关税办法，美国企业正告本钱激增、销售额将低于预期，产品价格将呈现上涨。
特朗普亲手发射的关税“回旋镖”，正以“自损八百”的方法反噬美国政治与经济。
作者｜曹杨
修改｜张轶骁
从头顶“特斯拉职工”的光环到被裁掉，需求多久？答案或许是只需求5分钟。
一则全球范围内裁人10%的音讯，让“新能源王者”特斯拉招来了位置不保的质疑。
此前，马斯克签发内部信，宣告在全球范围内削减10%以上职工人数。
依据红星新闻的报导，有职工是在进入办公楼之前工牌刷卡失效，才知道自己被裁；有人则是在特斯拉CEO马斯克发送内部邮件次日，被叫到办公室后五分钟，就办完了全部离任手续。
以至于不少网友表明，马斯克就事公然大刀阔斧，连裁人都不破例。
这也让裁人音讯成了全球的焦点，时刻现已曩昔一周，马斯克裁人的风云还在车圈内连续。“马斯克也进入了阴间方式”、“马斯克也快撑不住了”，不少论题仍然引发热议。
一场10%的裁人，缘何搞出了如此大的风云？
出售特斯拉股票！全球“最牛散户” 转向，转投美短期国债
特斯拉第三大股东廖凯原（Leo KoGuan）最新表明，他正在削减对特斯拉的持仓，并将资金投入短期美国国债。
作为特斯拉第三大个人股东，廖凯原的特斯拉持股数量仅次于马斯克本人和甲骨文的联合创始人拉里·埃里森（Larry Ellison），因而也被外界称为特斯拉的“最牛散户”。 到本年5月份，他持有特斯拉2770万股股票，约占该公司股份的0.9%。廖凯原曾揭露表明，从2019年开端买入特斯拉股份，并敏捷使用股票期权积累了很多股份。
上周末，有网友在交际媒体X（前身为“推特”）上问是否还持有特斯拉，廖凯原回复道，他会长时刻持有，但不再all-in特斯拉。“我正在出售特斯拉股票，并增持美国3个月期限的国债。”
廖凯原增持3个月期限国债的做法，也引发外界评论，此举与巴菲特的做法相相似。到2024年第二季末，巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司持有2346亿美元的短期美国国债，较去年年末大增81%，持有规划超越了美联储的1953亿美元。
廖凯原给出的卖出理由是：对冲出资组合。“我信赖第三次世界大战现已到来，1929年那样的股市崩盘即将来临。”廖凯原称，“咱们的债款超越36万亿美元，预算赤字达2万亿美元，贸易赤字挨近1万亿美元。”
1929年10月，纽约股市忽然崩盘，该场股灾让美国进入了长达10年的经济大惨淡时期，终究随同第二次世界大战的迸发而散失，可是道指回归崩盘前的高点，还要一向比及1954年。
关于出售规划和速度，廖凯原并未回复。但假如音讯事实，这对廖凯本来说是一个巨大的改变。在2021年商场全面上涨期间，廖凯原被称为特斯拉“巨鲸”，他在承受采访时表达了对马斯克的信赖，并泄漏持续增持特斯拉股份的大志，直到自己身家至少到达1000亿美元。
特斯拉11月份已暴升38%自从马斯克收买推特后，廖凯原对其的批判越来越多，称这个交际媒体渠道分散了马斯克的时刻和注意力。本年年初，廖凯原炮轰马斯克，批判他经过很多出售个人股票损害了股东和公司的利益。廖凯原还表明，他会用自己2700万股持股，投票对立马斯克558亿美元的薪酬计划。
12月2日，美国特拉华州地方法院法官再次驳回了马斯克在特斯拉的高额薪酬包。本年1月，该法院现已裁决驳回。马斯克对此表明，特斯拉应该由股东，而非法官操控，他将持续上诉。
这是美国企业高管有史以来最高的薪酬计划。2018 年1月，特斯拉董事会颁发马斯克一项薪酬计划，该计划包含12份特斯拉股票期权，价值558亿美元。特斯拉股东理查德·托内塔 (Richard Tornetta)以为，这项有史以来力度最大的高管薪酬计划“不公平”，于2018年6月针对该计划提起诉讼。虽然这一计划在本年6月特斯拉股东大会上经过，可是12月再次遭到美国特拉华州一家法院的否决。
材料显现，到12月4日，特斯拉在2024年涨幅现已到达44%，其间11月当月大涨了38%，在美股商场单月月度涨幅排名居首；其次是沃尔玛（Walmart），11月攀升12.9％；第三是，美国最大银行摩根大通市值添加12.5％。
责编：桂衍民
校正：陶谦
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